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     맞춤과정   기본소양/조직활성화
 
과정명 : [기본소양/조직활성화] 화합과 신뢰조직 만들기
오리엔테이션
 연리지 이야기
 과정 구성 안내 및 마니또 카드 설명
 닉네임 정하기 : 공유, 선정
 팀구호 및 ground rule 정하기


기본에 충실하기
 성공 조직 모델
 내부고객의 중요성 인식
 조직문화 실천 이행도 간단 점검
 소통을 위해 우리에게 필요한 건 무엇일까?
 우리 조직 OX 퀴즈 (업종에 맞는 관련 퀴즈)
 혁신을 위한 마인드 제고


서로 존중하기
 우리의 갈등 들여다 보기
 게임을 통한 갈등의 이해
  -갈등게임 5-5-5-5-5-5
  -갈등게임 피드백(갈등원인과 우리의 모습)
 갈등 유형에 따른 우리의 갈등 요소 찾기
 갈등의 기능을 알고 올바른 방향으로 사용하기


하나로 화합하기
 ‘다르다’와 ‘틀리다’의 의미
 너와 나를 바로 알기
 게임을 통한 화합단결하기
 직원간에 오고 가는 커뮤니케이션 점검하기
 독이 되는 말 vs 약이 되는 말
 갈등 해결을 위한 올바른 커뮤니케이션
 보색의 의미와 우리만의 색깔 찾기


조직의 열정 키우기
 서로의 비전 공유하기 : 퍼즐게임
 우리 조직의 비전 달성을 위한 실천 사항 3가지
 비전 공유를 위한 퍼포먼스 만들기 : 촬영 및 감상


 

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