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     맞춤과정   대인관계/커뮤니케이션
 
과정명 : [대인관계/커뮤니케이션] 조직 내 휴먼네트워크 강자 되기
인간간계 맥 짚기
 인간관계 이해하기
  - 인맥과 일맥의 차이는?
  - 일맥을 기반으로 한 휴먼네트워크가 필요하다
  - 나의 인맥 형성 및 관리 패턴 분석
 성공을 돕는 인간관계
  - 조직 내에서의 일맥 관리를 통한 성공과 조직 활성화


자기관리를 통한 관계 확장
 꿈의 지도가 인맥의 영역을 달리한다
  - 조직 내에서의 자기 비전 정립하기
  - 명확한 비전에 따른 일맥 지도 형성
  - 자기계발, 좋은 습관, 나쁜 습관 등 관리 계획 및 이를 위한 일맥은?
 인맥 관리를 위한 시간관리
  - 나의 시간 사용 패턴 점검
  - 효율적인 일맥 관리를 위한 시간 활용 전략


인간관계 영토 확장
 인맥 지도 그리기
  - 나만의 인맥 지도 그리기
  - 조직 내에서의 나의 인맥 지도는?
 일맥 영토 확장하기
  - 조직 내에서 일맥을 확장해 가는 방법
  - 관계 활성화를 위한 일맥 형성


관계관리를 통한 관계 강화
 관심을 표현하라
  - 조직 일맥에게 관심을 표현하는 방법
  - 관계 강화를 위한 관심 표현 방법
 감사로 소통하라
  - 업무 관계에서 감사를 표현하는 방법
  - 부서간의 노고 치하를 통한 관계 관리


갈등관리를 통한 관계 강화
 갈등을 이해하고 예방하기
  - 갈등의 유형에 대한 이해
  - 갈등관계에서의 대립
  - 갈등 예방 전략
 굿바이 갈등 해결하기
  - 갈등 대처 방법
  - 갈등 재발 방지를 위한 전략
  - 갈등 후의 관계 관리


서로를 빛나게 하는 상생의 관계
 다른 사람의 공로로 PR하라
  - 긍정적 스피커로서의 역할 이해, 이로 인한 효과
  - 타인 공로 PR 방법
 나의 공로를 타인을 통해 PR 하라
  - 자기 PR과 타인 PR의 효과 및 차이 이해
  - 타인을 통한 자기 PR 방법


 

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