프로의 마인드 |
- 조직 경쟁력의 원천 : 주도성, 창의성, 열정적 헌신
- 내가 속한 조직의 미션, 일의 의미는 무엇인가? 우리의 비전은 무엇인가?
- 그 속에서 내가 맡은 일은 어떤 의미가 있는 것이며, 무엇에 기여하는가?
- 자신의 일에 몰입하는 것이 개인의 행복과 성장에 어떤 영향을 미치는가?
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프로의 열정과 도전 |
- 이상적인 미래로의 도약을 위한 열정적 몰입과 도전의 중요성을 인지
- 열정적 몰입과 도전의 요건 : 강점에 집중하라, 디테일에 집중하라 등
- 이상적 미래를 위해 자신이 도전해야 할 실천 과제를 도출
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프로가 되기 위한 역할모델 수립 |
- 조직의 미션, 일의 의미를 실천하기 위한 이상적인 역할과 행동 구체화
- 조직 문화는? 업무방식은? 능력개발은? 구체적 영역으로 나누어 월드카페 토론 형태로 자발적이고 상호협력적인 긍정 대화를 통해 도출
- 개인의 입장에서 일의 의미를 실현하기 위한 이상적인 역할과 행동 구체화
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프로를 향한 나만의 다짐 |
- 변화를 주도하기 위한 열정적 몰입과 도전에 대한 약속
- 개인의 비전과 이상적 미래를 위한 새로운 나로의 변화 다짐
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