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21c 조직경영, 인문학에서 지혜를 찾는다 (2~3시간)

이름	에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr)	작성일	14-03-28 04:36	조회	220

인문학은 인간의 역사와 같이 해 온 학문입니다. 본 과정에서는 개인에 있어서는 인류 최고의 지성들로부터 최고의 지혜를 빌릴 수 있을 뿐만 아니라, 인문학을 통한 창의성, 인간관계 향상, 자기 존중감을 향상 시킬 수 있습니다. 동시에 조직에 있어서는 인문학적 관점에서 경영에 대한 문제점을 해결하고, 경영에 대한 새로운 관점을 갖도록 유도합니다.

광해군과 니체, 리더십을 말하다	흐름 파악(영화 '광해군' 내용 중심), 업무능력과 인간관계(공자 논어) 자기역할의 중요성(7가지 습관), 성과 창출의 중요성(종묘사직의 의미) 통제의 범위와 위임의 중요성(예수님과 12제자, 법가의 도 시행 9단계) 균형이 중요하다(니체와 공자), 경청의 중요성(7억원짜리 볼펜)
행복 공식으로 자신의 행복을 디자인하라	행복 공식을 알면 자신의 행복을 디자인 할 수 있다. 균형이 행복이다 : 물질과 정신, 이성과 감성, 현재와 미래 큰 이기주의가 모두를 행복하게 한다.
경영, 인문학에게 희망을 묻다	21c 조직 경영과 인문학 : 문제를 해결하는 바탕, 통찰을 위한 관점을 제공 조직 경영에 대한 인문학의 유용성 : 생산성 향상, 조직원의 삶의 질 향상 조직 경영을 위한 인문학 적용의 문제 현장 응용을 위한 3단계 인문학 적용 : 15개 인문학 주제, 3단계 인문학 프로젝트 경영과 인문학의 관계

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