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칙센트 미하이의 몰입 경영, FLOW (2~4시간)

이름	에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr)	작성일	14-03-28 04:59	조회	288

기업과 직원이 어떻게 하면 일 속에서 ‘몰입’을 경험하여 회사를 위해 자발적으로 일하면서 진정한 행복을 느낄 수 있는지 고찰해 보는 시간으로, ‘일’의 의미를 재설정하고 회사에서 주어진 직무의 가치를 발견하고 직무에 몰입할 수 있는 방법을 알게 됩니다. 또한 몰입함으로써 느끼는 행복감으로부터 자신의 내재된 잠재력을 발견하고, 미래지향적 사고를 함양하여 성취동기를 높일 수 있습니다.

성취 동인 발견	내 생에 가장 행복한 순간(과거관점/미래관점), 몰입을 경험하는 사람들의 공통점 찾기 몰입의 강도를 높이는 요인 및 몰입의 가치, 성취경험과 성장동기의 확장 성공의 조건 - 자질의 발견, 활동의 재미, 만남의 승수 강점 개발 - 잠재력의 인식, 절대 긍정
몰입 경영(FLOW) 전략	몰입의 4가지 조건 : 의미 재구축, 목표의 설정, 최고의 노력, 성과 피드백 몰입의 향상 전략 : 강화요인의 창출/확대, 방해요인의 제거/축소 방안 몰입 지수의 체크 리스트, 몰입 경영과 조직활성화

서울특별시 서초구 법원로3길 19, 양지원 2층TEL : 02-586-2585FAX : 02-586-2585E-mail : eduis@eduis.co.kr