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14    조직 구성원간의 올바른 경쟁과 협력 (2~4시간) 하루의 절반, 자는 시간을 제외하고는 거의 대부분을 직장에서 보내는 현대인들. 최고의 생산성을 내기 위해서 내부적으로는 하나의 동일 목표를 가지고 상호 보완·협력하여 시너지를 창출할 수 있으며, 또한 적절한 ‘경쟁’의 의미를 올바로 인식하여 조직 내 긴장감을 유도하고, 서로의 성공을 진심으로 바라고 도와주는 구성원들의 자발적인 ‘참여’을 끌어올릴 수 있는 계기를 마련합니다. 향기를 발하는 구성원 되기 인간미를 갖춰야 한다 : 관계의 법칙, 인간미가 성공의 비결이다 커뮤니케이션의 원칙들 : 간담상조, 상대와 나의 상식이 다를 수 있다 올바른 경쟁과 협력을 위한 실천 전략 직원들의 마음을 하나로 묶는 구심점을 확보하라 - 가치관의 설정과 공유, Value Card 를 활용한 핵심가치관의 설정과 조직내 공유게임 서로 믿고 끌어주는 팀워크를 만들어라 - Team Work 강화, 상대방의 비어 있는 부분은 내가 채운다는 마음가짐 경쟁과 협력을 위한 조직 구성원들의 갈등을 지혜롭게 관리하라

13    기업의 미래 경쟁력과 직장인의 HIT 전략 (2~4시간) 글로벌 경제 환경에서의 기업의 미래 경쟁력 확보의 핵심은 창의적이고 기업가 정신이 충만한 인재를 어떻게 확보하고 육성하느냐에 달려 있다고 해도 과언이 아닙니다. 미래의 기업 환경은 어떻게 변화할 것인지, 기업이 필요로 하는 인재의 모습은 무엇인지 인식하고, ‘기업가 정신’을 ‘실천’하기 위하여 조직 내 1인 기업으로서 자기경영의 방법, 일의 의미, 성공의 정의를 재해석해 봅니다. 기업 환경 변화와 트렌드 21C 환경변화 : 아마추어와 프로의 차이, 프로 직장인이 되는 법 최근 기업이 필요로 하는 인재상 : 창조적 인재 생각부터 바꾸면 경쟁력이 생겨 납니다 나 스스로를 경영하라 주식회사 ‘나’를 경영하라 : 나는 ‘담당자’인가? ‘경영자’인가? 내 일의 의미 : 노동, 직업, 소명 성공의 원리 : 나만의 성공 곡선을 그리자 성공하는 직장인의 HIT 전략 : 인간미(Heart), 이미지와 태도(Image), 목표와 비전(Target) 인간미를 갖추자 : 관계의 법칙

12    기업의 지속가능을 위한 필수조건, 윤리경영 (2~4시간) 윤리경영이란, 회사경영 및 기업활동에 있어 사회적인 책임을 수행하기 위해 ‘윤리규범’을 모든 업무활동의 기준으로 삼아 투명, 공정, 성실, 정직, 합법적으로 업무수행을 하는 것을 의미합니다. 고객에게는 정직하고 신뢰받는 기업, 주주에게는 지속적인 성장이 보장되는 회사, 임직원에게는 일하기 좋은 회사, 국민들에게는 존경 받는 기업으로 평가 받는 길!! 바로 윤리경영의 실천입니다. 경영전략과 트렌드 이해 국내·외 경제환경과 기업경영 현안 기업경영에서 본 윤리경영, 지속가능경영, 환경경영, 투명경영, 책임경영, 상생경영 사회적 책임과 지속가능경영, 품성경영 윤리경영과 기업경영의 주요 요소와의 통합화 전략 윤리경영과 실천과제 기업경영환경과 윤리경영의 필요성 국내외 윤리경영 성공과 실패 사례, 교훈 기업 stakeholder와 윤리경영 과제 기업경영 Process별 윤리경영 실천 과제, 직급별 윤리경영 실천 과제

11    모네타 수석 컨설턴트가 발견한 ‘알짜배기 돈관리’ 노하우 (2~4시간) 우리나라는 세계에서도 유래를 찾기 힘들 정도로 고령화가 빠르게 진행되고 있습니다. 또한 이제는 더 이상 국민연금이나 자녀들에게 의존하지 못하고 스스로 자신의 노후를 책임지고 준비해야 하는 시대에 살고 있습니다. 따라서 본 과정에서는, 안정된 미래, 풍요로운 노후를 위해서 자신과 가족이 기대하는 라이프 스타일과 자기 현실을 반영한 자산관리를 함으로써 소극적인 자세에서 적극적인 생활 태도를 가질 수 있도록 합니다. 재테크에서 재무설계로 환경의 변화 인식 시간을 지배하는 사람이 미래의 富를 쟁취한다 고령화 사회로 진입한 대한민국, 인생의 단계별 자산관리 전략은 돈 관리법 모르면 인생이 고달프다 부자로 가는 길의 재무설계 원칙 4가지 같은 수입으로 더 많이 모으기 재무설계 전에 자신에게 던져야 할 질문들 자산배분과 시간배분을 통해 이르는 경제적 자유 꼭 알아야 재무설계의 핵심 원리 노후를 위해 지금 당장 – 세금절세 비법, 연금이나 저축 투자 방법 은퇴 후를 준비하자 노후 필요자금 평균 3억9000만원 은퇴시기의 구분 제대로 된 노후 준비를 위한 5가지

10    기업은 왜 휴식을 강조하게 되었는가, 웰레스트(Wellrest).. 잘 노는 것도 경쟁력 (2~3시간) 더 잘 놀라고 권하는 기업들.. 이제 직장도 변하고 있습니다. 진정한 행복은 일과 놀이가 하나되는 삶에 있습니다. 창의성의 본질도 일보다는 놀이, 부지런함 보다는 게으름에 가깝고, 3M이 근무시간 중 딴짓을 하도록 용인함으로써 아이디어를 개발하는 것은 익히 알려진 사실입니다. 최선의 노력을 다한 다음의 재충전 Wellrest, 보다 전진할 수 있는 중요한 텀(Term)을 마련해 드립니다. 웰빙에서 웰레스트의 시대로 웰레스트에 대한 개념 익히기, 주 5일 근무에 대한 패턴 우리는 Well- Resting 시대를 맞이하고 있다, 휴식에도 노하우가 필요하다 걷어찰 것인가? 걷어차일 것인가? 노동의 종말은 예고 되었다 : 휴가에 죄책감을 느끼는 한국인, 일하지 않는 즐거움도 있다 지금 당장 떠나라 : 몰입하면 세상이 열린다, 영양가 있는 딴 생각, 딴 짓을 찾아라 인생의 근저당을 풀어라 : 게으름뱅이가 되어라, 삶의 주도권을 회복하는 3가지 전략 인생도 튜닝이 필요하다 : 조각조각 복기해 보는 시간도 필요하다, 인생 쉼표 찍기 주5일제는 제4의 혁명이다 : 주말을 현명하게 보내는 방법, 놀이와 즐거움이 주는 반전

9    김박사가 이야기 하는, 경영의 기초 (2~5시간) 경영의 기본적인 매카니즘을 이해하고 주인의 시각으로 기업을 바라볼 수 있는 경영자 마인드를 함양함으로써, 기업의 존재 이유를 점검하고, 기업 이해관계자의 니즈와 대응 활동을 통해 조직 몰입도를 제고합니다. 또한 전사적인 경영의 이해를 통해 우리 회사의 시장 분석 능력을 개발하고, 조직의 미션과 비전을 공유하고 내재화 할 수 있는 기회를 마련할 수 있습니다. 기업의 존재 이유 기업의 존재 이유와 사회 공헌 가치, 영상 : 주식회사의 탄생 기업의 이해관계자와 주요 니즈 : 고객, 주주, 직원, 협력사, 정부, 지역사회, 채권자 계속 기업(Going Concem)의 의미와 실천, 손익계산서를 통해 본 기업의 창출 가치 기업과 경영 경영과 관리의 관점, 경영의 기본 프레임 : Plan-Do-See 사이클 경영환경 변화와 대응 노력 : PEST분석, 5요인 위험 분석(환경요인→예측영향→대응노력) 가치 사슬 단계별 주요 이슈 : 기술개발→제품개발→구매→생산→유통→판매→A/S 시장의 구성 요소 : 고객, 니즈, 상품, 가격, 경쟁사 조직의 성장 : 고객, 상품, 지역, 채널, 수익원의 다양화

8    혼창통, 당신은 이 셋을 가졌는가? (2시간) 수많은 초일류기업의 CEO, 경제경영 석학들에 대한 심층 취재를 바탕으로 그들의 이야기에 일관되게 흐르고 있는 메시지와 키워드를 발견하여 공개합니다. 『혼창통』, 모든 성공과 성취의 비결로 3가지의 키워드, 바로 혼(魂). 창(創). 통(通)을 꼽고 이와 관련된 강력한 통찰과 실천적이면서도 종합적인 해법들을 제시하고 있습니다. 혼(魂) 즐기는 사람은 눈빛부터가 다르다 능력의 차이는 5배, 의식의 차이는 100배 돈으로는 사람을 움직일 수 없다 창(創) 손이 진흙으로 더러워지는 것을 두려워하지 마라 몸은 군중 속에 있어도, 눈은 홀로 볼 줄 알아야 한다 스스로를 ‘바보’로 만들어보라 통(通) 작은 소리 하나도 놓치지 마라 삐져 나오는 못은 더욱 삐져 나오게 하라 흐르지 못한 물은 썩기 마련이다

7    칙센트 미하이의 몰입 경영, FLOW (2~4시간) 기업과 직원이 어떻게 하면 일 속에서 ‘몰입’을 경험하여 회사를 위해 자발적으로 일하면서 진정한 행복을 느낄 수 있는지 고찰해 보는 시간으로, ‘일’의 의미를 재설정하고 회사에서 주어진 직무의 가치를 발견하고 직무에 몰입할 수 있는 방법을 알게 됩니다. 또한 몰입함으로써 느끼는 행복감으로부터 자신의 내재된 잠재력을 발견하고, 미래지향적 사고를 함양하여 성취동기를 높일 수 있습니다. 성취 동인 발견 내 생에 가장 행복한 순간(과거관점/미래관점), 몰입을 경험하는 사람들의 공통점 찾기 몰입의 강도를 높이는 요인 및 몰입의 가치, 성취경험과 성장동기의 확장 성공의 조건 - 자질의 발견, 활동의 재미, 만남의 승수 강점 개발 - 잠재력의 인식, 절대 긍정 몰입 경영(FLOW) 전략 몰입의 4가지 조건 : 의미 재구축, 목표의 설정, 최고의 노력, 성과 피드백 몰입의 향상 전략 : 강화요인의 창출/확대, 방해요인의 제거/축소 방안 몰입 지수의 체크 리스트, 몰입 경영과 조직활성화

6    성공학, 지금 하는 일에 美쳐라 (2~3시간) "일이 본질이고 돈은 현상입니다". 우리가 살아갈 날은 이제 100년을 넘어 120년이라고까지 전망합니다. 아무리 부자라도 매월 Net Cash가 빠져간다고 생각한다면 일을 더 오래해야 된다는 결론에 도달합니다. 본 과정에서는 프로 직장인이 되기 위한 'JOB魂:직업에 대한 혼'이란 무엇인지, 또한 내가 몸담고 있는 ‘일과 일터’에 대한 소중함을 다시한 번 느끼게 되는 시간이 될 것입니다. 富라보! My Life 당신이 하는 일에 美쳐라! 슈퍼직장인 = 가 길 버(가늘고 길게 버텨라) 대학 진학율 : 한국 86%, 일본 50%, 독일 40% → 구조적 문제 Company = 실적(Cash) 인생을 키우는 시간은 아침 2시간 밖에 없다 성공인의 사례에서 배우는 교훈 "즐거운 마음과 희망을 가지고 매일 소풍을 가는 기분으로.." – 정주영 회장 "7대의 TV와 19개의 일간지를 20년째.." – 앙드레 김 "당일 전화상담(세일즈) 내용을 퇴근 시간 후 매일 Review한다" – 연봉 1억 텔레마케터 "배수진을 쳐라, 영어를 배워라, 너무 너무 힘들 것을 각오하라" - 박진영의 미국진출 경험

5    21c 조직경영, 인문학에서 지혜를 찾는다 (2~3시간) 인문학은 인간의 역사와 같이 해 온 학문입니다. 본 과정에서는 개인에 있어서는 인류 최고의 지성들로부터 최고의 지혜를 빌릴 수 있을 뿐만 아니라, 인문학을 통한 창의성, 인간관계 향상, 자기 존중감을 향상 시킬 수 있습니다. 동시에 조직에 있어서는 인문학적 관점에서 경영에 대한 문제점을 해결하고, 경영에 대한 새로운 관점을 갖도록 유도합니다. 광해군과 니체, 리더십을 말하다 흐름 파악(영화 '광해군' 내용 중심), 업무능력과 인간관계(공자 논어) 자기역할의 중요성(7가지 습관), 성과 창출의 중요성(종묘사직의 의미) 통제의 범위와 위임의 중요성(예수님과 12제자, 법가의 도 시행 9단계) 균형이 중요하다(니체와 공자), 경청의 중요성(7억원짜리 볼펜) 행복 공식으로 자신의 행복을 디자인하라 행복 공식을 알면 자신의 행복을 디자인 할 수 있다. 균형이 행복이다 : 물질과 정신, 이성과 감성, 현재와 미래 큰 이기주의가 모두를 행복하게 한다. 경영, 인문학에게 희망을 묻다 21c 조직 경영과 인문학 : 문제를 해결하는 바탕, 통찰을 위한 관점을 제공 조직 경영에 대한 인문학의 유용성 : 생산성 향상, 조직원의 삶의 질 향상 조직 경영을 위한 인문학 적용의 문제 현장 응용을 위한 3단계 인문학 적용 : 15개 인문학 주제, 3단계 인문학 프로젝트 경영과 인문학의 관계

4    잡 스트레스 매니지먼트 (2~4시간) 현대를 살아가는 모든 사람들에게 스트레스란 없을 수 없습니다. 적절한 스트레스는 삶의 활력을 가져다 줄 수 있으며, 스트레스를 이해하고 대처해가는 방법에 따라 문제해결 역량도 키워나갈 수 있습니다. 본 과정에서는 직무 스트레스 진단 도구를 활용하여 개인의 스트레스 지수를 알아보고, 직무수행 과정에서 경험하는 스트레스에 대하여 통제하고 관리할 수 있는 방법을 찾아내는 과정입니다. 스트레스의 바른 이해 스트레스의 정의와 실체 : 스트레스란 나쁜 것인가?, 감정노동과 스트레스 스트레스 진단 및 피드백 : 스트레스 지수 체크하기, 스트레스의 신체적/심리적 증상 스트레스 대처 방법 스트레스 커브의 원리와 이해 : tension과 performance, 스트레스 커브를 키우자 스트레스 대처 방법 : 감정의 메커니즘 다스리기, 꼬리표 붙여주기 유형에 따른 스트레스 대처 방법 : 진단을 통한 개인유형 파악, 자신만의 스트레스 관리법 휴지통 비우기 휴지통 비우기의 원리와 방법의 이해 그룹별 토의를 통한 휴지 가려내기, 과정에 따라 휴지통 비워내기

3    긍정과 부정, 내 안에 숨은 감정 다스리기 (2시간) 자신 안에 숨어 있는 다양한 감정을 이해하고, 긍정적인 감정관리 방법을 통하여 부정적인 감정을 해소하고, 긍정적인 이미지를 연상하게 하여 자신의 일에 대한 가치를 부여하도록 합니다. 또한 직무 스트레스 진단 도구를 활용하여, 업무 수행과정에서 경험하는 스트레스에 대해 통제·관리할 수 있는 방법을 강구하고 대안을 찾아보는 시간을 마련합니다. 내 안에 들어있는 감정의 이해 인간 정서의 수레바퀴, 감정에 관한 바른 이해 감정을 다루는 각각의 유형, 감정처리의 5단계 부정적 감정[스트레스]에 대한 오해와 진실, 부정적 감정 비워내기[zero setting] 부정을 긍정으로 바꾸는 감정관리 방법 정적인 감정관리 방법 : 긍정 선택하기, 부정적 감정 가두기[감정의 잔가지를 쳐내자!] 동적인 감정관리 방법 : 생활에 유용한 스트레칭, 친근감 두 배! 동료와의 5분 마사지

2    지친 몸과 마음에 활력을, 컨디션 트레이닝 (2시간) 1982년도에 신인상까지 받은 권투선수 출신의 강사가, 건강상의 이유로 권투를 못하게 된 후 자신의 건강을 되찾기 위해 하던 건강관리 기법을, 사람들의 건강에 도움을 주기 위하여 체계화 한 것이 컨디션 트레이닝 입니다. 요즘의 직장인들의 컨디션은 각종 스트레스와 운동부족, 과중한 업무 등으로 몸과 마음이 많이 지쳐있습니다. 배터리도 재충전 없이 계속 쓰기만 하면 못쓰게 됩니다. 직장인들에게 바쁜 시간에 잠깐의 시간을 내어 할 수 있는 스트레칭, 체조, 식습관 관리 등 여러 가지 훈련을 통해 몸과 마음에 에너지를 충전해 드릴 수 있는 시간이 되기를 바랍니다. 운동부족으로 약해진 근육과 관절을 단련시키고 스트레스에 대한 저항력을 높이는 트레이닝 대화와 표정을 바꿔주는 호흡운동, 집중력을 높이는 파워핸드 트레이닝 뻣뻣한 목근육을 풀어주는 경추웨이브 트레이닝 뱃살이 빠지는 복근운동, 스트레스에 대한 저항력을 높여주는 물레방아 스트레칭 몸과 마음을 강하게 훈련시켜주는 행복 명상(집중력훈련) 주로 근 골격계의 예방운동. 생산현장이나 사무실에서 쉽게 할 수 있는 트레이닝 골반을 바르게 척추교정 스트레칭, 약한 허리근육을 단련하는 부신자극 운동 꿈, 야망, 목표를 만드는 하늘 받치기 토속기공 내공을 키우는 소리진동 요법, 뭉친 어깨근육을 풀어주는 견관절 회전운동 목뼈 교정 재활 트레이닝, 약한 무릎을 단련하는 슬개골 강화운동 주로 전신의 관절과 근육을 골고루 회전시켜 몸을 유연하게 하여 마음을 단련 650여 개의 근육과 206여 개의 골격을 회전시키는 회오리 운동 눈 근육강화 시력회복운동, 청력회복운동 마음수련 및 단련

1    열정과 즐거움이 넘치는, 조직문화 만들기 (2~4시간) 본 과정은 재미와 즐거움을 통한 비용절감과 생산성증대, 신뢰형성 및 성과창출이라는 점을 시스템적으로 구축하기 위한 주춧돌을 세우기 위한, ‘자, 해보자’는 조직의 분위기를 고조시키는 과정입니다. 또한 웃음의 효과나 중요성, 활력과 즐거움이 넘치는 일터로 성공한 사례들을 보고 느끼는 과정에서 구성원의 마음속에 ‘즐거운 일터’에 대한 욕구가 생기도록 이끌어 줄 것입니다. ‘나’와 ‘동료들’의 웃음과 즐거움을 깨우기 위한 Action Learning 즐거운 강의 분위기를 위한 Ground Rule ‘웃음과 즐거움의 에너지 공유 – 스트레스의 천적, 웃음의 전염성 열정과 즐거움으로 자신감 넘치는 나와 동료의 팀웍 만들기, ‘즐거운 변화’와 ‘열정’깨우기 활력 넘치는 위대한 일터를 위한 자기 변화 관리 ‘Fun’ 자기 변화 관리 - 즐거움은 최고의 감정(변화관리=감정관리) 긍정적 의도 찾기 – 위기를 기회로, 웃음과 즐거움의 동기부여, 팀웍 향상을 위한 펀리더십 활력 넘치는 위대한 일터가 되기 위하여 – 열정과 에너지 넘치는 액션 러닝 & 자기 선언!