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사회심리학으로 풀어 보는, 성공하는 직장생활을 위한 5가지 질문 (2~5시간)

이름	에듀이즈 (eduis@eduis.co.kr)	작성일	19-05-26 12:12	조회	9,300

우리는 직장에 대해 많은 상식을 가지고 있습니다. “열심히 하면 성공한다”, “자유로워야 창의적이다”, “후배에게 좋은 말로 조언하면 잘 들을 것이다”... 그런데 직장은 우리의 생각처럼 움직이지 않습니다. “열심히 해도 실패하고”, “자유롭게 풀어줬더니 기존내용을 답습하고”, “후배는 나의 좋은 말도 들으려 하지 않죠”... 우리가 생각하는 그 상식이 정말 상식인가? 라는 근본적인 의심에서 이 과정은 출발하였습니다. 수많은 연구자들이 발표한 과학적, 심리적 연구결과를 찾았고 거기에 현장 직원들의 경험을 보탰습니다. 그리고 당신이 평소 알고 있던 직장에서의 일하는 방식과는 조금은 다른 이야기를 제시합니다. 뻔한 메시지만 듣던 교육이 식상하지 않으십니까? 이제 당신에게 전혀 뻔하지 않은 메시지를 던지기 위한 질문을 시작합니다. 준비 되셨나요?

성공하는 직장생활을 위한 5가지 질문

질문1. 이기적인 사람이 성공할까? 이타적인 사람이 성공할까?
- [강의] Giver, Matcher, Taker
- [토의] 전교10등이 전교1등보다 공부를 열심히 하지만 성적이 뒤쳐지는 이유
질문2. 지쳐있는 후배에게 조언을 해줄까? 맛있는 음식을 사줄까?
- [강의] 고통을 처리하는 뇌의 기능
- [강의] 좋아하는 것과 싫어하지 않는 것
질문3. 실패하지 당신은 성공하려는 사람? 실패 안 하려는 사람?
- [강의] Prevention vs Promotion
- [토의] 상황에 따른 동기 Fit
질문4. 형식을 꼭 지켜야 할까? 조금은 자유롭게 벗어나도 될까?
- [강의] 회장 비서실 사람들은 어떻게 보고할까?
- [강의] 제한된 법칙에 따른 실험
질문5. 대한민국 직장인들은 왜 다 불행하다고 말할까?
- [강의] 성공의 기준과 자기복잡성
- [토의] 이대훈과 이용대의 실패를 대하는 자세

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