탑엔지니어링의 2014 신규입사자 입문과정이 지난 4월 14일부터 30일까지 고양 동양인재개발원에서 진행되었습니다.

 

1주차: 이미지메이킹, 비즈니스매너, 성회롱예방, 업무시간관리, 윤리의식, 팀웍훈련, 커뮤니케이션, 재무설계, 팀웍과비전

2주차: 경영의이해, 셀프리더십, 창의적사고와 기획, 문서작성과프리젠테이션, 원가회계, 라이프플래닝, 사업장투어

3주차: 혁신사관학교, 생활법률, 포토스토리, 조감도그리기

 

위의 교육내용으로 진행된 이번 신규직원 교육은 특히 지난 12월에 진행되었던 공채1기 교육이 매우 긍정적으로 평가되어

1/4분기에 수시채용된 신규직원을 대상으로 동일한 프로그램으로 다시 한번 진행되어 뿌듯했습니다.

이번 교육이 탑엔지니어링을 이끄는 인재로 조기전력화 하는데 도움이 되길 바라며, 마지막으로 적극적으로 교육을 참여해주신 신규직원분들과 지원을 아끼지 않으신 경영지원팀 담당자분들에게 감사드립니다.