관리자로서 평가하고 통제하기 전에 소통하고 일에 대한 가치의 공유하는 것이 더 중요하고 이를 위하여 노력해야 함을 느꼈으며,

좀 더 신명나는 부서로 만들어야겠다는 소감을 남겨주셨습니다.
탑그룹 내의 가장 높은 직급의 부장님들로서 그룹사 직원간의 소통의 필요성을 알고 이러한 교육의 자리를 교육만이 아닌

교류의 장으로 생각하는 성향을 보여주셨습니다.

 

앞으로도 여러분들께서 과정 중 보여주셨던 성실함과 웃는모습으로 탑그룹이 더욱 화합하고 발전되길 진심으로 기원하겠습니다.

감사합니다.