재단법인 한국특허정보원 '2015 상반기 직급별 직무역량 강화 과정'이 27,28일 2차수에 걸쳐 재능교육연수원에서 진행되었습니다.

 

10:00~17:00 부하육성 리더십 과정

 

부하육성이란 상사가 부하의 자율적 업무수행을 지원하기 위하여, Teaching이 아닌 Learning Support 로서 구성원의 잠재력을 깨워 최고의 업무성과 창출에 기여하는 것을 말하며 이 과정을 통해 업무환경에서의 부하육성의 중요성 이해 및 올바른 철학적 관점을 학습하는 것을 목표로 진행되었습니다.
재단법인 한국특허정보원의 업무현장 및 환경을 분석한 후 분석표 및 실시계획서를 작성하는 방법으로 진행되었으며, 교육생 스스로가 각자의 역할에 맞는 코칭 및 피드백 프로세스를 작성하여 현업에서 활용도를 높이는데 주력하는 모습을 보이며 교육에 적극 참여 해 주셨습니다.

열성적이고 밝은 미소로 참여하는 교육생들의 모습에서 한국특허정보원의 발전하는 모습을 기대 할 수 있었습니다.