항소는 파카(Parker) 등 고급 필기구의 수입 및 유통 사업을 하고 있는 업체입니다.
지난주 사원, 대리급 대상 주니어 과정에 이어 이번에는 과장, 차장, 부장급 대상 시니어 과정을 진행하셨습니다.
시니어 과정 역시 두가지 테마의 교육을 진행하셨습니다.
오전에는 자기혁신 플러스 과정으로 매너리즘에 빠지기 쉬운 상위관리자들에게
환경 변화를 인지하고, 자신의 장점을 활용한 비전과 미션을 구체적으로 재정립하여 새로운 활력소를 만드는 과정이었습니다.
오후에는 부하육성 리더십 과정으로 부하의 자율적 업무수행을 효과적으로 지원하여
업무성과 창출을 이끌어 낼 수 있는 다양한 방법을 고민하고 실습해 보는 시간이었습니다.
항소를 이끌어 가고 있으신 관리자분들이다 보니 정말 적극적으로 교육에 참여하고 고민해 주셨습니다.
너무 감사드리고 내년 교육에서도 더욱 탄탄하고 성장한 모습으로 뵙길 기원합니다.